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公司专注于房地产物业行业细分领域招聘,致力于房地产物业行业人才交流。
    
A、大客户销售经理(8人)
岗位职责: 
1.负责北京市场的大客户开拓及维护,并承担相应销售任务。
2.跟进大客户资源,向目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案。运用项目营销方式推进销售进程,确保完成既定销售任务。
3.不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4.开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
6.与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
7.与客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼。
岗位要求:
1.大专以上学历,2年以上销售工作经验;
2.具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强;
3.有成熟的大客户销售经验;
4.在过往销售工作中,有良好的业绩表现;
5.具备良好的销售方案制作演示能力(PPT);
6.优秀的销售机会的分析、判断和把握能力;
7.有强烈的成就导向,良好的人际沟通能力和团队协作意识。
 
职位月薪:面议
工作地点:北京(朝阳区)
其他待遇:五险+车补、饭补+出境游
 
B、RPO项目经理(10人)
岗位职责:
1、负责带领交付中心团队共同完成北京区域的招聘交付。
2、团队人员招聘、培训等日常管理。
3、每日与招聘团队共同分析每一个项目进展情况,指导下属尽快完成招聘交付。
4、每周梳理团队电话量、招聘过程各方面数据,提出优化方案。
任职资格:
1、本科以上学历。
2、2年以上招聘经验,1年以上团队管理经验。
3、熟悉房地产、物业行业招聘者优先。
 
C、RPO项目经理助理(20人)
工作性质:实习、兼职、全职
岗位职责:
1、根据招聘项目的职位需求,通过各种渠道找到目标候选人,介绍职位信息,核实候选人背景信息;
2、协助项目经理,开展与客户端及候选人之间的沟通协调,跟进项目进程;
3、在项目经理指导下,做前期的人才评估、电话面试;
4、协助项目经理执行人才市场的行业调查,薪酬调查等。
任职资格要求:
1、大专以上学历毕业或者人力资源、工商管理、心理学、计算机、生物医药、市场营销相关  专业大三、大四本科生;
2、声音甜美,具有优秀的沟通、协调能力;
3、主动性强,具有高度的敬业精神和责任心、上进心;
4、做事认真细致,出色的执行力;具备良好的团队合作意识;
5、熟练使用OFFICE操作软件;
6、热爱招聘工作,对人力资源服务行业有热情!
待遇:80-100元/天;每周连续3-4天工作;自带手提电脑。表现优异者可获得绩效奖金和OFFER,成长为项目经理或招聘顾问;推荐到知名企业任职。其他福利参照国家法律执行。
 
吸引点:参与知名企业的校园招聘、高端人才招聘、专场招聘;获得难得的实习经验和职业规划指导;完备的培训和工作指导,让你快速成长;一群年轻热爱生活的小伙伴,平均拥有HR领域10年以上从业经验;优秀助理获得推荐到知名企业工作机会。
工作地点:北京市朝阳区安立路
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D、企划专员
职位名称:培训策划 (全职) 
月薪:5000-8000元 
最低学历:大专 
工作经验:1-3年
年龄:23-35岁
招聘人数:5人
岗位要求:
(1)具有一定文字策划能力,2年以上从业经验;
(2)能独立完成方案书编写工作,如公司各类文案策划(项目建议书、产品手册、宣传页等)
(3)能够熟练使用并掌握相关办公软件,所做策划文案方案简洁美观;
(4)思维缜密,具有一定独立思考能力;
(5)具有营销策划能力,可对所做产品进行宣传推广
 
E、课程销售 月入过万 车话补 五险
职位名称:电话销售 (全职) 
月薪:3000-5000元(试用期20%,一个月转正) 
最低学历:高中 
工作经验:不限 (应届生亦可)
年龄:20-35岁
招聘人数:20人
 
岗位要求:
1、极度渴望成功,愿付非凡努力,不甘现状,有梦想与激情,有高效的执行力;
2、有较强的抗压能力,积极乐观自信,敢于承担责任,有独挡一面的气势;
3、只要您热爱销售,我们会对您进行培训,可让您在短时间内融入到公司里;
4、优秀的学习能力,成功欲望强,愿意付出;
5、强烈的团队精神;有培训行业工作经验或丰富企业客户资源者优先。
 
任职要求:
1、高中以上学历;一年以上相关工作经验;
2、年龄:20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
 
薪资待遇:
(1)基本薪资3000+提成+现金奖励+员工福利:餐补+话补+奖金+保险+双休+法定节假日 (8小时工作日),欢迎挑战年薪20万,上不封顶;
(2)享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险);
(3)长期服务奖、年度体检及丰富的员工团体活动;
(4)双休+国家法定节假日+带薪年假;
(5)生日礼物、节日礼物。

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