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最低工(gōng)资调整后，劳动合同要重签吗？

发布时间：2023-07-17浏览量：1260

老丁今年4月应聘到一家园區(qū)物(wù)业做检修工(gōng)。物(wù)业公(gōng)司与他(tā)签订了一年期劳动合同，每月按最低工(gōng)资支付。最近，老丁提醒公(gōng)司，新(xīn)闻报道说最低工(gōng)资标准调整了，他(tā)的工(gōng)资也要跟着调整。公(gōng)司认為(wèi)老丁来的时候是4月份，当时的月最低工(gōng)资是2590元，所以是不需要调整的。公(gōng)司的说法对吗？最低工(gōng)资调整后，要重签劳动合同吗？

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